Eligibility criteria for the disability tax credit/ Disability Tax Credit Supplementary Form

Eligibility criteria for the disability tax credit

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/individuals/segments/tax-credits-deductions-persons-disabilities/information-medical-practitioners/eligibility-criteria-disability-tax-credit.html

Critères d’admissibilité pour le crédit d’impôt pour personnes handicapées

Français https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/particuliers/segments/deductions-credits-impot-personnes-handicapees/renseignements-professionnels-sante/criteres-admissibilite-credit-impot-personnes-handicapees.html

Disability Tax Credit Supplementary Form

http://canadianveteransadvocacy.com/VACDND_Services-Benefits/wp-content/uploads/2018/02/Disability-Tax-Credit-Supplement-Info_REDACTED-ORIGINAL-WEB-Rev-1.2.pdf

Disability Tax Credit Supplement Info_REDACTED ORIGINAL WEB Rev 1.2

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Exception to the 18-Month Time Limit for Filing Claim – Exception au délai de 18 mois requis pour la présentation d’une demande

Here is a Policy that can extend your claim period. https://www.veterans.gc.ca/eng/about-vac/legislation-policies/policies/document/2078

This policy provides direction on the time limit within which a person must submit a claim for payment or reimbursement of an expenditure incurred to acquire the following services under the Veterans Health Care Regulations: a.treatment benefits, supplementary (travel) benefits, treatment allowance or miscellaneous (examination and travel) benefits; b.Veterans Independence Program services; and c.Long Term Care services.

Exception to the 18-Month Time Limit for Filing Claim 11.A claim may be approved beyond the 18-month time limit only when there is clear evidence that the person was unable to make the claim due to medical or psychological incapacity. 12.“Medical or psychological incapacity” may be defined as the inability of a person to manage their own affairs, as a result of:a.a) any damage to or any illness, disorder, imperfect or delayed development, impairment or deterioration of the brain or mind (i.e. brain damage or neurological disease); or b.any physical illness or condition that renders the person unable to communicate his or her intentions or wishes in any way or take necessary action (e.g. multiple physical disabilities like hearing, speech and sight impairments and stroke.

Personal care claims need to be received by Medavie Blue Cross within 18 months from the date of service. If you do have any claims over 18 months, you can submit them for review to the address below. A letter can also be included to explain why the claim is over 18 months. Review of Claim PO Box 6700 Moncton, NB E1C 0T8

La présente politique fournit des directives concernant le délai à respecter pour quiconque présente une demande de paiement ou de remboursement relativement à des frais engagés à l’égard des services ci-dessous, en vertu du Règlement sur les soins de santé pour anciens combattants : a.avantages médicaux, avantages supplémentaires (déplacements), allocations de traitement ou avantages divers (examens et déplacements); b.services liés au Programme pour l’autonomie des anciens combattants (PAAC); c.services liés aux soins de longue durée.

Voici une politiques qui vous permet de faire les reclamation audela du 18 mois. https://www.veterans.gc.ca/fra/about-vac/legislation-policies/policies/document/2078

Exception au délai de 18 mois requis pour la présentation d’une demande 11.Une demande de remboursement peut être présentée après le délai de 18 mois lorsqu’il est clairement démontré que la personne n’a pas été en mesure de présenter sa demande à temps en raison d’une incapacité médicale ou psychologique. 12.Une « incapacité médicale ou psychologique » peut être définie comme l’incapacité d’une personne à gérer ses propres affaires pour l’une ou l’autre des raisons qui suivent :a.Tout dommage au cerveau, ou maladie, trouble, malformation, retard dans le développement, dégradation ou détérioration du cerveau (c.-à-d. dommage au cerveau ou maladie neurologique); b.Toute maladie ou tout trouble physique qui rend une personne incapable de communiquer ses intentions d’aucune manière ou de prendre les mesures nécessaires (p. ex. diverses incapacités physiques comme une déficience auditive ou visuelle, un trouble de la parole ou un trouble découlant d’un accident vasculaire cérébral).

Les réclamations pour soins personnels doivent être reçues par Croix Bleue Medavie dans les 18 mois suivant la date du service. Si vous avez des réclamations de plus de 18 mois, vous pouvez les soumettre pour examen à l’adresse ci-dessous. Une lettre peut également être incluse pour expliquer pourquoi la réclamation dure plus de 18 mois. Examen de la réclamation PO Box 6700 Moncton, NB E1C 0T8

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OBLIGATION DUN MEDECIN AU QUÉBEC DE RMEPLIR LES FORMULAIRE DE ACC OU AUTRE

98. Le médecin doit, sur demande écrite du patient et au plus tard dans les 30 jours de la demande, remettre au médecin, à l’employeur, à l’établissement, à l’assureur ou à toute autre personne que le patient lui indique, les informations pertinentes du dossier médical qu’il tient à son sujet ou dont il assure la conservation. D. 1213-2002, a. 98.

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2019: VIP Rate Table HouseKeeping (rates /hour /prov), Chimney, Furnace & Ground (small, med, large) / PAAC Taux Entretien (taux /heures /prov) Menager, Cheminee, Fournaise et Terrains (petit, moyen, grand)

BC rates in English are missing, check the French section.

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Increase in sessions, massage, physio, chiro, osteo / Augmentation de sessions en masso, physio, chiro, osteo

#DYK Did you know that you can request increases in the number of session for massage, physio, chiro, osteo? There must be a justification from the service provider, SP. Your CM and BlueCross has the authority to increase sessions. Your SP must fill out this form. http://canadianveteransadvocacy.com/VACDND_Services-Benefits/?attachment_id=1301

Treatment Extensions

  1. The Benefit Grids and limits set out therein are to be used as intended; they are guidelines set at levels where most clients will have their needs met most of the time.  When additional sessions are justified, clients are eligible to receive those services which will address their needs. The policy objective and guiding principles outlined in section 5 of this policy are the prevailing factors when considering requests to extend benefits beyond what was initially provided.
  2. In addition to the policy objective and guiding principles in section 5 of this policy, the following principles should be applied when making decisions on treatment extensions:
    1. Requests to extend treatment beyond what was initially approved should generally be based on a treatment plan provided by the health professional who is providing the service.
    2. Additional therapy must add value. If there is evidence which indicates that further sessions are not reasonably expected to result in positive treatment outcomes, then approving further sessions may be inappropriate or excessive.
  3.  

#SVQ Saviez-vous que vous pouvez demander une augmentation du nombre de séances de massage, physio, chiro, osteo? Il doit y avoir une justification du fournisseur de service, FS. Votre GC et BlueCross ont le pouvoir d’augmenter le nombre de sessions. Votre FS doit remplir ce formulaire. http://canadianveteransadvocacy.com/VACDND_Services-Benefits/?attachment_id=1302

  1. Prolongation du Traitement
    1. Les tableaux des avantages et les précisions dont fait état le présent document doivent être utilisés comme prévu; il s’agit là de lignes directrices fixées à des niveaux où les besoins de la majorité des clients seront satisfaits la plupart du temps. Lorsque des séances additionnelles sont justifiées, les clients sont admissibles aux services qui répondront à leurs besoins. Les objectifs et les principes directeurs définis à la section 5 de la présente politique sont les facteurs à prendre en considération lors de l’examen des demandes de prolongation des avantages au-delà de la période initialement prévue.
    2. En plus des objectifs et des principes directeurs décrits à la section 5 de la présente politique, il faut appliquer les principes suivants au moment de prendre une décision concernant la prolongation des traitements :
      1. Les demandes de prolongation des traitements au-delà de la période initialement prévue doivent en principe tenir compte du plan d’intervention établi par le professionnel de la santé qui assure les services.
      2. La thérapie additionnelle doit ajouter de la valeur. S’il n’est pas démontré que des séances additionnelles donneraient des résultats positifs, il serait inapproprié de les approuver.

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CHANGES TO FERTILITY SERVICES ELIGIBILITY IN THE CAF – CHANGEMENTS A L ADMISSIBILITE POUR LES SERVICES DE FERTILITE DANS LES FAC

CANFORGEN 029/19 CMP 017/19 261718Z FEB 19

CHANGES TO FERTILITY SERVICES ELIGIBILITY IN THE CAF

UNCLASSIFIED

REF: CAF SPECTRUM OF CARE: MEDICAL AND DENTAL BENEFITS AND SERVICES, HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/EN/CAF-COMMUNITY-HEALTH-SERVICES-BENEFITS-DRUG-COVERAGE/INDEX.PAGE 

  1. THE PURPOSE OF THIS CANFORGEN IS TO INFORM CAF MEMBERS OF A CHANGE IN THE ELIGIBILITY CRITERIA FOR FERTILITY SERVICES
  2. EFFECTIVE IMMEDIATELY ELIGIBILITY FOR REFERRALS, CONSULTATIONS AND INFERTILITY TESTING HAS EXPANDED TO INCLUDE ALL REGULAR FORCE, RESERVE FORCE CLASS C AND B (GREATER THAN 180 DAYS) WOMEN. A MEDICAL DIAGNOSIS OF INFERTILITY IS NO LONGER REQUIRED TO BE ELIGIBLE FOR FERTILITY SERVICES
  3. EFFECTIVE IMMEDIATELY AND IAW REF, ELIGIBILITY FOR IVF AND/OR INTRAUTERINE INSEMINATION (IUI) HAS EXPANDED TO INCLUDE ALL REGULAR FORCE, RESERVE FORCE CLASS C AND B (GREATER THAN 180 DAYS) WOMEN UNDER THE AGE OF 43 YEARS. A MEDICAL DIAGNOSIS OF INFERTILITY WITH ASSOCIATED BILATERAL FALLOPIAN TUBE OBSTRUCTION IS NO LONGER REQUIRED TO BE ELIGIBLE FOR FERTILITY SERVICES
  4. FUNDING FOR IVF INCLUDES ONE (1) CYCLE OF IVF (RETRIEVAL OF EGGS AND ONE AT A TIME TRANSFER OF ALL VIABLE EMBRYOS) PER LIFETIME. WHILE THE ONE CYCLE OF IVF IS FUNDED, CRYOPRESERVATION (EMBRYO STORAGE) FEES, MEDICATIONS ASSOCIATED WITH IVF AND SPERM DONOR FEES ARE UNFUNDED (SIMILAR TO ONTARIO PROVINCIAL STANDARDS)
  5. CAF MEMBERS CONSIDERING FERTILITY SERVICES ARE REQUESTED TO VISIT THEIR PRIMARY CARE PROVIDER AT A CANADIAN FORCES HEALTH SERVICES CENTRE (CF H SVCS C) FOR MORE INFORMATION. PRIOR TO INITIATING ANY FERTILITY SERVICES UNDER THE CAF SPECTRUM OF CARE, A CF H SVCS C REFERRAL TO A FERTILITY CLINIC IS REQUIRED

CANFORGEN 029/19 CMP 017/19 261718Z FEB 19

CHANGEMENTS A L ADMISSIBILITE POUR LES SERVICES DE FERTILITE DANS LES FAC

UNCLASSIFIED

REF : GAMME DE SOINS : LES SOINS DE SANTE ET LES SERVICES MEDICAUX ET DENTAIRES, HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/FR/COMMUNAUTE-FAC-SERVICES-SANTE-AVANTAGES-DROGUE-COUVERTURE/INDEX.PAGE 

  1. LE PRESENT CANFORGEN VISE A INFORMER LES MILITAIRES D UN CHANGEMENT AUX CRITERES D ADMISSIBILITE POUR LES SERVICES DE FIV
  2. EFFECTIF IMMEDIATEMENT LES CRITERES D ADMISSIBILITE POUR LES CONSULTATIONS ET LES TESTS D INFERTILITE ONT ETE ELARGIS DE MANIERE A INCLURE TOUTES LES FEMMES DE FORCE REGULIERE ET DE LA FORCE DE RESERVE CLASSE C OU B (PLUS DE 180 JOURS). UN DIAGNOSTIC MEDICAL D INFERTILITE N EST PLUS NECESSAIRE POUR ETRE ADMISSIBLE AUX SERVICES DE FERTILITE
  3. EFFECTIF IMMEDIATEMENT, CONFORMEMENT A LA REF, LES CRITERES D ADMISSIBILITE POUR LES SERVICES DE FIV ET/OU INSEMINATION INTRA- UTERINE ONT ETE ELARGIS POUR INCLURE TOUTES LES FEMMES DE LA FORCE REGULIERE ET DE LA FORCE DE RESERVE DE CLASSE C OU B (PLUS DE 180 JOURS) DE MOINS DE 43 ANS. IL N EST PLUS REQUIS D AVOIR UN DIAGNOSTIC MEDICAL D INFERTILITE ATTRIBUABLE A UNE OBSTRUCTION BILATERALE DES TROMPES DE FALLOPE POUR Y ETRE ADMISSIBLE AUX SERVICES DE FERTILITE
  4. LE FINANCEMENT COMPREND UN (1) CYCLE DE FIV (RECUPERATION DES OEUFS ET TRANSFERT UN A LA FOIS DE TOUS LES EMBRYONS VIABLES) UNE FOIS DANS LA VIE DE LA FEMME. LES FRAIS DE CRYOPRESERVATION (ENTREPOSAGE DES EMBRYONS), LES MEDICAMENTS ASSOCIES A LA FIV ET LES FRAIS DE DONNEURS DE SPERME NE SONT PAS COUVERTS (SIMILAIRE AUX NORMES PROVINCIALES DE L ONTARIO)
  5. LES MEMBRES DES FAC QUI ENVISAGENT LES SERVICES DE FERTILITE DOIVENT VISITER LEUR FOURNISSEUR DE SOINS PRIMAIRES DANS UN CENTRE DE SERVICES DE SANTE DES FORCES CANADIENNES (C SVC S FC) POUR PLUS D INFORMATION. AVANT D ENTREPRENDRE TOUT SERVICE DE FIV DANS LE CADRE DE LA GAMME DE SOINS DES FAC, IL FAUT OBTENIR DU C SVC S FC UNE DEMANDE DE CONSULTATION A UNE CLINIQUE DE FERTILITE

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My Transition Services by Canadian Defence Academy

My Transition Services by Canadian Defence Academy (Dept. of National Def.) https://itunes.apple.com/ca/app/my-transition-services/id1439355659?mt=8

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From the Canadian Armed Forces’ Surgeon General in response to the public health notice regarding an external, third-party dental clinic in Kingston, Ontario

From the Canadian Armed Forces’ Surgeon General in response to the public health notice regarding an external, third-party dental clinic in Kingston, Ontario

February 19, 2019 – Ottawa – National Defence / Canadian Armed Forces

Brigadier-General Andrew Downes, Surgeon General and Commander of Canadian Forces Health Services Group, issued the following statement on the recent public health notice regarding an external, third-party dental clinic in Kingston, Ontario:

“The Canadian Forces Health Services (CFHS) has been made aware of a concern at an external, third-party dental clinic in Kingston, where a number of Canadian Armed Forces (CAF) patients have been treated. We have been informed that a recent public health inspection identified improper cleaning and sterilization of dental instruments, which could result in blood-borne infections like Hepatitis and HIV. While no such infections have been reported and the risk is considered low, we are taking necessary precautions to ensure the health and safety of these CAF members.

“We are working with Kingston, Frontenac and Lennox & Addington Public Health on this matter, and we are reviewing our referral records to identify all members who were treated at this clinic between Jan 2010 and Jan 2019. Those members will be contacted directly with a recommendation to see their health care provider.

“For context, in delivering care to CAF members and other entitled personnel, the Canadian Forces Health Services augments its on-base medical and dental care by referring some patients to external health care providers.

“Any member with questions or concerns are encouraged to consult their health care provider.”

Contacts

Media Relations
Department of National Defence
Phone: 613-996-2353
Email: mlo-blm@forces.gc.ca

Déclaration

Déclaration du médecin général des Forces armées canadiennes en réponse à l’avis de santé publique au sujet d’une clinique dentaire civile à Kinston, en Ontario

Le 19 février 2019 – Ottawa – Défense nationale/Forces armées canadiennes

Le brigadier‑général Andrew Downes, médecin général et commandant du Groupe des Services de santé des Forces armées canadiennes, a fait la déclaration suivante concernant un récent avis de santé publique au sujet d’une clinique dentaire civile à Kingston, en Ontario.

« Le personnel des Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) a été mis au courant d’une préoccupation concernant une clinique dentaire civile à Kingston, en Ontario, où des membres des Forces armées canadiennes (FAC) ont reçu des soins. Nous avons été informés qu’une récente inspection de la santé publique a déterminé que le nettoyage et la stérilisation des instruments dentaires n’étaient pas effectués adéquatement, ce qui pouvait entraîner la transmission d’infections transmissibles par le sang, comme l’hépatite et le VIH. Bien que de telles infections n’aient pas été signalées et que le risque soit jugé faible, nous prenons les précautions nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ces membres des FAC.

Nous travaillons en collaboration avec les services de santé publique de Kinston, Frontenac et Lennox & Addington à ce sujet, et nous examinons les dossiers référés afin d’identifier tous les membres du personnel qui ont reçu des traitements dans cette clinique de janvier 2010 à janvier 2019. Nous communiquerons directement avec ces personnes et leur recommanderons de consulter leur fournisseur de soins de santé.

Pour établir le contexte, dans sa prestation de soins de santé aux membres des FAC et autres membres du personnel admissibles, le Groupe des Services de santé des Forces canadiennes renforce sa prestation de services de soins médicaux et dentaires en dirigeant certains patients vers des fournisseurs externes de soins de santé.

Nous invitons les membres du personnel qui ont des questions ou des préoccupations à consulter leur fournisseur de soins de santé. »

Contacts

Relations avec les médias
Ministère de la Défense nationale
Téléphone : 613-996-2353
Courriel : mlo-blm@forces.gc.ca

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GROUPE DE TRANSITION DES FORCES ARMEES CANADIENNES /CANADIAN ARMED FORCES TRANSITION GROUP

CANFORGEN 209/18 – CMP 104/18 101703Z DEC 18

GROUPE DE TRANSITION DES FORCES ARMEES CANADIENNES

UNCLASSIFIED

  1. AUJOURD HUI, LORS D UNE CEREMONIE TENUE A OTTAWA, LES FAC ONT ACCOMPLI UN IMPORTANT MANDAT DE LA POLITIQUE DE DEFENSE DU CANADA AVEC LA MISE EN PLACE DU GROUPE DE TRANSITION DES FORCES ARMEES CANADIENNES (GT FAC), AVEC LE BGEN MARK MISENER COMME PREMIER COMMANDANT. CETTE NOUVELLE FORMATION, FONDEE A PARTIR DE L UNITE INTERARMEES DE SOUTIEN DU PERSONNEL (UISP), POURSUIVRA SON EXCELLENT TRAVAIL VISANT A PRENDRE SOIN ET A SOUTENIR NOS MILITAIRES MALADES ET BLESSES ET LEURS FAMILLES. LE GT FAC VA EGALEMENT OPERATIONNALISER LA TRANSITION DE TOUS LES MEMBRES LIBERES DES FAC ET LEURS FAMILLES AFIN QU ILS SE PREPARENT POUR LE PROCHAIN CHAPITRE DE LEUR VIE A L EXTERIEUR DES FAC
  2. LA MISSION DU GT FAC: EN COLLABORATION AVEC SES PRECIEUX PARTENAIRES, EST DE FOURNIR AUX MEMBRES ET A LEURS FAMILLES DES SERVICES DE TRANSITION UNIFORMISES, PERSONNALISES ET PROFESSIONNELS AFIN DE FAVORISER UNE TRANSITION HARMONIEUSE ET UN BIEN ETRE AMELIORE EN PORTANT UNE ATTENTION PARTICULIERE AUX MEMBRES DU PERSONNEL MALADES ET BLESSES, AINSI QU A LEURS FAMILLES ET AUX FAMILLES DES MILITAIRES DECEDES
  3. LA TRANSITION EST UN DEFI QUI IMPLIQUE BEAUCOUP PLUS QUE D AVOIR A REGLER LES ASPECTS ADMINISTRATIFS DE LA LIBERATION. IL EST NECESSAIRE QUE LES MILITAIRES ET LEURS FAMILLES SOIENT INFORMES, PREPARES ET DOTES DES MOYENS NECESSAIRES POUR POUVOIR REINTEGRER AVEC SUCCES LA VIE CIVILE APRES LEUR SERVICE ENVERS LA NATION. LE NOUVEAU GROUPE DE TRANSITION VA SENSIBILISER ET OFFRIR UNE MEILLEUR COMPREHENSION DES PROGRAMMES ET SERVICES DISPONIBLES AU PERSONNEL TOUT AU LONG DE LEUR CARRIERE, ET APRES CELLE CI, GRACE A UNE ETROITE COLLABORATION ET A UNE APPROCHE INTEGREE AVEC NOS PRINCIPAUX PARTENAIRES, SPECIALEMENT ANCIENS COMBATTANTS CANADA (ACC). NOUS ENVISAGEONS DE CONCEVOIR UNE EXPERIENCE DE TRANSITION BASEE SUR LES MEMBRES ET LEURS FAMILLES.
  4. NOUS SAVONS QUE LA RESPONSABILITE D OFFRIR DU SOUTIEN A NOS MILITAIRES DANS LE CADRE DE LEUR TRANSITION INCOMBE AUX DIRIGEANTS DE TOUS LES NIVEAUX DE LA CHAINE DE COMMANDEMENT ET C EST UNE OBLIGATION QUE NOUS AVONS ENVERS NOS MILITAIRES DE LES PREPARER POUR UNE EXPERIENCE QU ILS VIVRONT TOUS UN JOUR OU L AUTRE. LORSQUE POSSIBLE, TOUT PROCESSUS DE TRANSITION COMPRENDRA LA CONSIDERATION D OPTIONS POTENTIELLES DE MAINTIEN EN POSTE POUR NOTRE PERSONNEL HAUTEMENT QUALIFIE, PUISQUE NOUS TENONS A CONSERVER NOTRE PLUS PRECIEUX ATOUT, SOIT NOS MEMBRES DES FAC ET LEURS FAMILLES
  5. UNE DIRECTIVE CONJOINTE DU CEMD ET SM SUR L OPERATION TRANSITION A ETE PUBLIEE, METTANT EN PLACE UNE OPERATION DESIGNEE QUI OFFRE LE CADRE NECESSAIRE POUR INFORMER LES FAC TOUT EN METTANT EN PLACE, AU COURS DES PROCHAINS MOIS, L EFFORT DE TRANSITION ET LES PROCESSUS QUI S Y RATTACHENT. IL PEUT ETRE CONSULTE A TRAVERS CE LIEN: HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/FR/SOUTIEN/BLESSE-DECES/SOUTIEN-BLESSE-DECES.PAGE
  6. DANS LE CADRE DE LA CREATION DU GT FAC, LES FAC ONT ETABLI UN PROJET PILOTE SUR LA TRANSITION QUI VA PERMETTRE DE DEVELOPPER ET DE MODERNISER DE NOUVEAUX PROCESSUS ET DE NOUVELLES CAPACITES QUI SERONT MIS EN PLACE DE FACON UNIFORME A L ECHELLE DU CANADA UNE FOIS APPROUVES
  7. AFIN DE METTRE EN OEUVRE L OPERATION TRANSITION, LE MDN A APPROUVE LA FORMATION SUIVANTE :
    1. GROUPE DE TRANSITION DES FORCES ARMEES CANADIENNES, ID DU SERVICE 6596,COMME L UNE DES FORMATIONS DE NIVEAU 2 AU SEIN DU COMMANDEMENT DU PERSONNEL MILITAIRE, AMO 2018044
  8. POUR APPUYER LE GT FAC, LE VCEMD A CREE LES ELEMENTS SUIVANTS :
    1. DIRECTEUR GENERAL DE LA TRANSITION MILITAIRE (DGTM), ID DU SERVICE 6962,COMME UN DIRECTEUR GENERAL DU MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE RELEVANT DU CHEF DU PERSONNEL MILITAIRE, C PROG 6962. LE COMMANDANT DU GT FAC AGIRA AUSSI A TITRE DE DGTM
    2. DIRECTEUR DES SERVICES ET DES POLITIQUES DE TRANSITION (DSPT), ID DU SERVICE 6962, COMME DIRECTION DU DGTM, C PROG 6962
  9. LE VCEMD A REAFFECTE LA DIRECTION SUIVANTE A LA DGTM :
    1. DIRECTION GESTION DU SOUTIEN AUX BLESSES (D GEST SB), ID DU SERVICE 6962, C PROG 6962
  10. LES NOUVELLES INITIATIVES DE TRANSITION POUR SOUTENIR LES MEMBRES DES FAC ET LEURS FAMILLES COMPRENNENT :
    1. LE NOUVEAU SITE WEB SUR LA TRANSITION DES FAC ET D AAC QUI A ETE LANCE: HTTPS://WWW.CANADA.CA/TRANSITION-MILITAIRE
    2. MON GUIDE DE TRANSITION QUI A ETE PUBLIE, ET TOUS LES MEMBRES DES FAC ET LEUR FAMILLES PEUVENT LE CONSULTER EN VERSION PAPIER OU EN LIGNE A HTTPS://WWW.CANADA.CA/TRANSITION-MILITAIRE
    3. IL EST MAINTENANT POSSIBLE DE TELECHARGER L APPLICATION MA TRANSITION DANS L APP STORE D APPLE ET DANS GOOGLE PLAY
    4. LE PROCESSUS DE TRANSITION INITIAL DECRIT DANS LA DIRECTIVE CONJOINTE DU CEMD SM SUR L OPERATION TRANSITION SERA EN VIGUEUR A PARTIR DU 1ER AVRIL 2019 POUR TOUS LES MILITAIRES DE LA FORCE REGULIERE ET DE LA PREMIERE RESERVE EN TRANSITION
    5. UN SERVICE DE PREPARATION A UNE SECONDE CARRIERE EST DISPONIBLE EN LIGNE PARTOUT ET EN TOUT TEMPS A HTTPS://WWW.CANADA.CA/TRANSITION-MILITAIRE
    6. LE COURS DE TRANSITION AMELIORE, QUI EST OBLIGATOIRE POUR LES MEMBRES DES FAC EN TRANSITION EST DISPONIBLE SUR DLN.CA, MAIS AUSSI OFFERT AUX MEMBRES DE LA FAMILLE AHTTPS://WWW.CANADA.CA/TRANSITION-MILITAIRE
  11. LA MISE SUR PIED DU GT CAF MARQUE LA DISSOLUTION OFFICIELLE DE L UISP. LES SOINS OFFERTS AUX MILITAIRES MALADES ET BLESSES AINSI QU A LEURS FAMILLES SE POURSUIVRONT DE FACON HARMONIEUSE PAR LE GT FAC NOUVELLEMENT CREE. LE GT FAC CONTINUERA D OFFRIR AUX MILITAIRES MALADES ET BLESSES ET A LEURS FAMILLES TOUS LES SERVICES EXISTANTS DONT ILS ONT BESOINS AINSI QUE DES INITIATIVES DE TRANSITION NOUVELLEMENT MISES EN OEUVRE. COMME L ENONCE LA DIRECTIVE CONJOINTE DU CEMD SM POUR L OPERATION TRANSITION, LES ANCIENS CENTRES INTEGRES DE SOUTIEN DU PERSONNEL DE L UISP ONT ETE RENOMMES CENTRES DE TRANSITION (CT) ET LES QUARTIERS GENERAUX REGIONAUX ONT ETE CONVERTIS EN UNITES DE TRANSITION DES FORCES ARMEES CANADIENNES (UT FAC). LES EQUIPES DE COMMANDEMENT A LA GRANDEUR DES FAC DOIVENT INFORMER LEURS MEMBRES RESPECTIFS DE LA NOUVELLE STRUCTURE DU GT IMMEDIATEMENT
  12. L EQUIPE DU GT FAC VA TENIR UNE SERIE D ASSEMBLEES GENERALES ET DE SEANCES D INFORMATION CONJOINTES DES FAC ET D ACC SUR LA TRANSITION ET LE GT FAC AURONT LIEU SUR LES BASES ET DANS LES ESCADRES PARTOUT AU CANADA A COMPTER DE JANVIER 2019. LES DATES ET LES LIEUX PRECIS SERONT PUBLIES SEPAREMENT PAR LE GT FAC ET LES COMMANDANTS LOCAUX
  13. AU FUR ET A MESURE QUE LES ETAPES IMPORTANTES DE LA TRANSITION SERONT MISES EN OEUVRE ET QUE DES CAPACITES SUPPLEMENTAIRES SE CONCRETISERONT, D AUTRES RENSEIGNEMENTS SERONT PUBLIES AU MOYEN DE CANFORGEN, DE MODIFICATIONS AUX DOAD, D O FRAG A LA DIRECTIVE CONJOINTE DU CEMD SM SUR L OPERATION TRANSITION OU A TRAVERS DES ORDRES D OPERATION COURANTES
  14. EN FONCTION DE LA POLIQUE DE DEFENSE DU CANADA PROTECTION, SECURITE, ENGAGEMENT, LE GT FAC EST OFFICIELLEMENT CREE POUR SOUTENIR NOS MEMBRES ET LEURS FAMILLE A LA GRANDEUR DU CANADA

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CANFORGEN 209/18 – CMP 104/18 101703Z DEC 18

CANADIAN ARMED FORCES TRANSITION GROUP

UNCLASSIFIED

  1. TODAY, AT A CEREMONY IN OTTAWA, THE CAF ACHIEVED A SIGNIFICANT DEFENCE POLICY MANDATE AS WE STOOD UP THE CANADIAN ARMED FORCES TRANSITION GROUP (CAF TG), WITH BGEN MARK MISENER APPOINTED AS ITS INAUGURAL COMMANDER. THIS NEW FORMATION, BUILT ON THE FOUNDATION OF THE JOINT PERSONNEL SUPPORT UNIT (JPSU), WILL CONTINUE THE CRITICAL WORK OF CARING FOR AND SUPPORTING OUR ILL AND INJURED PERSONNEL AND THEIR FAMILIES. THE CAF TG WILL ALSO OPERATIONALIZE TRANSITION FOR ALL DEPARTING MEMBERS OF THE CAF AND THEIR FAMILIES AS THEY PREPARE FOR THE NEXT CHAPTER IN THEIR LIVES OUTSIDE THE CAF
  2. THE CAF TG MISSION: IN COORDINATION WITH OUR VALUED PARTNERS, CAF TG WILL DELIVER PERSONALIZED, PROFESSIONAL, AND STANDARDIZED CASUALTY SUPPORT AND TRANSITION SERVICES TO CAF MEMBERS AND THEIR FAMILIES TO ENABLE SEAMLESS TRANSITION AND ENHANCED WELLBEING, WITH SPECIAL ATTENTION PROVIDED TO ILL AND INJURED PERSONNEL, THEIR FAMILIES AND THE FAMILIES OF THE DECEASED
  3. TRANSITION IS CHALLENGING AND EMCOMPASSES MORE THAN SIMPLY COMPLETING THE ADMINISTRATIVE ASPECTS OF RELEASE. IT REQUIRES THAT MEMBER AND THEIR FAMILIES BE INFORMED, PREPARED, AND EMPOWERED TO SUCCESSFULLY REINTEGRATE INTO CIVILIAN LIFE WHEN THEIR SERVICE TO THEIR NATION IS COMPLETED. THIS NEW TRANSITION GROUP WILL BRING AWARENESS AND GENERATE UNDERSTANDING FOR OUR PERSONNEL THROUGHOUT THEIR CAREERS, AND BEYOND. THROUGH CLOSE COLLABORATION AND INTEGRATION WITH OUR KEY PARTNERS, ESPECIALLY VETERANS AFFAIRS CANADA (VAC), WE ENVISAGE A TRANSITION EXPERIENCE DESIGNED FOR OUR MEMBERS AND THEIR FAMILIES
  4. WE KNOW THAT TRANSITION SUPPORT TO OUR MEMBERS IS A LEADERSHIP RESPONSIBILITY, AT EVERY LEVEL WITHIN THE CHAIN OF COMMAND, AND WE OWE IT TO OUR MEMBERS TO PREPARE THEM FOR AN EXPERIENCE THAT WILL OCCUR FOR EVERY CAF MEMBER. EVERY TRANSITION PROCESS WILL ALSO EXAMINE ALL APPLICABLE RETENTION OPTIONS FOR OUR HIGHLY SKILLED CAF PERSONNEL AS WE SEEK TO RETAIN OUR MOST VALUED ASSETS, OUR CAF MEMBERS AND THEIR FAMILIES
  5. THE JOINT CDS DM OPERATION TRANSITION DIRECTIVE HAS BEEN ISSUED, INITIATING A NAMED OPERATION WHICH PROVIDES THE FRAMEWORK FOR HOW WE WILL EFFECT CAF WIDE AWARENESS WHILE BUILDING OUR TRANSITION CAPABILITIES AND PROCESSES OVER THE COMING MONTHS. IT CAN BE SEEN AT THIS LOCATION:HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/EN/SUPPORT/CASUALTY/CASUALTY-SUPPORT.PAGE
  6. AS PART OF THE CAF TG STAND UP, THE CAF HAS ESTABLISHED A TRANSITION TRIAL THAT WILL INFORM THE DEVELOPMENT AND MODERNIZATION OF NEW PROCESSES AND CAPABILITIES THAT WILL BE IMPLEMENTED IN A STANDARDIZED MANNER ACROSS CANADA AS THEY ARE VALIDATED
  7. TO IMPLEMENT OPERATION TRANSITION THE MND HAS APPROVED THE FOLLOWING FORMATION:
    1. CANADIAN ARMED FORCES TRANSITION GROUP DEPT ID 6596, AS A LEVEL 2 FORMATION WITHIN MILITARY PERSONNEL COMMAND, MOO 2018044
  8. TO SUPPORT THE CAF TG THE VCDS HAS CREATED THE FOLLOWING ELEMENTS:
    1. DIRECTOR GENERAL MILITARY TRANSITION (DGMT) DEPT ID 6962, AS A DIRECTOR GENERAL OF THE DEPARTMENT OF NATIONAL DEFENCE REPORTING TO THE CHIEF OF MILITARY PERSONNEL, C PROG 6962. COMMANDER CAF TG WILL ALSO SERVE AS DGMT
    2. DIRECTOR TRANSITION SERVICES AND POLICY (DTSP), DEPT ID 6962 AS A DIRECTORATE OF DGMT, C PROG 6962
  9. THE VCDS HAS REALLOCATED THE FOLLOWING DIRECTORATE TO DGMT:
    1. DIRECTOR CASUALTY SUPPORT MANAGEMENT (DCSM), DEPT ID 6962, C PROG 6962
  10. NEW TRANSITION INITIATIVES THAT ARE AVAILABLE TO SUPPORT CAF MEMBERS AND THEIR FAMILIES INCLUDE :
    1. A NEW CAF VAC TRANSITION WEB PORTAL AT HTTPS://WWW.CANADA.CA/MILITARY-TRANSITION
    2. THE MY TRANSITION GUIDE HAS BEEN PUBLISHED AND IS AVAILABLE FOR ALL MEMBERS AND THEIR FAMILIES IN PRINT AND ONLINE AT HTTPS://WWW.CANADA.CA/MILITARY-TRANSITION
    3. THE MY TRANSITION APP IS NOW AVAILABLE FOR DOWNLOAD AT THE APPLE APP STORE AND GOOGLE PLAY
    4. THE INITIAL TRANSITION PROCESS, OUTLINED IN THE JOINT CDS DM DIRECTIVE, WILL COME INTO EFFECT ON 1 APR 2019 FOR ALL TRANSITIONING MEMBERS OF THE REGULAR FORCE AND PRIMARY RESERVE
    5. AN ONLINE ANYWHERE, ANYTIME SECOND CAREER ASSISTANCE NETWORK (SCAN) CAPABILITY IS AVAILABLE AT HTTPS://WWW.CANADA.CA/MILITARY-TRANSITION
    6. THE ENHANCED TRANSITION TRAINING COURSE, WHICH IS MANDATORY FOR TRANSITIONING CAF MEMBERS IS AVAILABLE ON THE DLN AND IT IS ALSO AVAILABLE TO FAMILY MEMBERS ATHTTPS://WWW.CANADA.CA/MILITARY-TRANSITION
  11. THE STAND UP OF THE CAF TG MARKS THE OFFICIAL DISBANDMENT OF THE JPSU. THE CARE FOR THE ILL AND INJURED AND THEIR FAMILIES WILL CONTINUE SEAMLESSLY THROUGH THE NEWLY CREATED CAF TG. THE CAF TG WILL CONTINUE TO PROVIDE ALL THE EXISITING SERVICES THAT OUR ILL AND INJURED MEMBERS AND THEIR FAMILIES RELY ON, AS WELL AS NEWLY IMPLEMENTED TRANSITION INITIATIVES. AS OUTLINED IN THE JOINT CDS DM DIRECTIVE FOR OPERATION TRANSITION, THE FORMER INTEGRATED PERSONNEL SUPPORT CENTRES (IPSC) OF THE JPSU HAVE BEEN RENAMED AS TRANSITION CENTRES (TC) AND THE REGIONAL HEADQUARTERS HAVE BEEN RE-ROLED AS CANADIAN ARMED FORCES TRANSITION UNITS (CAF TU). LEADERSHIP ACROSS THE CAF ARE EXPECTED TO INFORM THEIR RESPECTIVE CAF MEMBERS OF THE NEW TG STRUCTURE ASAP
  12. THE CAF TG TEAM WILL HOST A SERIES OF JOINT CAF AND VAC TOWN HALLS AND INFORMATION SESSIONS ON CAF TG AND TRANSITION AT BASES AND WINGS ACROSS CANADA STARTING IN JANUARY 2019. SPECIFIC DATES AND LOCATIONS WILL BE PUBLISHED SEPCOR BY CAF TG AND LOCAL COMMANDERS
  13. TRANSITION MILESTONES WILL BE ANNOUNCED SEPCOR AND ADDITIONAL CAPABILITIES AND SERVICES PROMULGATED THROUGH CANFORGENS, AMENDMENTS TO DAODS, FRAG OS TO THE JOINT CDS/DM DIRECTIVE ON OPERATION TRANSITION AND THROUGH LOCAL STANDING AND ROUTINE ORDERS
  14. AS ENABLED THROUGH STRONG, SECURE, ENGAGED, CANADA S DEFENCE POLICY, THE CAF TG HAS OFFICIALLY STOOD UP TO SUPPORT OUR MEMBERS AND THEIR FAMILIES ACROSS CANADA

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